解聘20年以上的员工怎么补偿

2022-11-25 投稿:郑昌梦分享

如果你在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。

即使你现在不能胜任目前工作或者企业发生重大困难等也不能和你解约。如果是违法解约的话，公司应该赔你40个月的工资。还应该提前一个月通知你。工资按你过去12个月的平均数算。

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