招聘网站哪个好

2022-12-05 投稿:陈惠雯分享

58同城招聘、赶集网招聘；智联招聘、前程无忧招聘，当前主要四家。其中58和赶集优势在于中低端人群，基层岗位；智联和51优势在于中高端招聘。

58与赶集：58优势在于网站的点击率，用户量，简历质量和招聘通网站（其中招聘通网站的优化效果不错）；赶集优势在于价格，其他一样。

智联与51（前程无忧）：前者优势在于专注中高端，而且带有猎头性质价格较51贵一点，但相差不大；后者却别与前者的是开始像中低端发展，试图建立全方位用户，目前建设中。

前几年中华英才也是招聘市场巨头，但是如今逐渐走向下坡，效果堪忧

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中国著名的招聘网站帮你根据人群定位和功能划分一下！高端招聘网站：猎聘网举贤网卓聘蓝领招聘网站（新兴类）上啥班（短视频招聘APP）求职乐（视频招聘）脉脉（社群招聘）蓝领招聘网站（传统类）58赶集网中高端

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招聘网站太多了，我就不一一列举了，列举出比较大型的几个网站做出优劣势对比，智联、前程、58、赶集、猎聘、好工作、大街、拉钩、本地性的网等等。我总结出每个网站的优劣势，助求职者更快找到适合自己的招聘网站

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找律师人才当然是找律师英才网，里面吸纳的都是律师行业内的专业人才……律师英才网是国内最大、最权威的专利行业专业人才招聘网站；其品牌和专业服务已被专利求职者和专利人力资源认可，并成为专利行业人力资源招聘

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智联招聘和前程无忧这两个网站不错，这两个网站都专门设有大学生找工作的专项频道，而且上面的企业招聘信息也非常真实，同时也是当前各个用人单位首选的两个主要网站

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个人觉得主流的招聘网站，例如智联、猎聘、前程无忧等都还可以，关键不在于直聘网站有多靠谱，而在于求职者对企业的筛选。首先，招聘网站上挂的企业数量太多，平台不可能一一做到太细致的核查，成本太大，而且有些企业真正目的可能不是招人，而是帮自己的公司

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