签劳动合同多久可以辞职
关于这个问题，提前一个月辞职就可以啦，但需要工厂各级领导同意批准你辞职的！如果工厂不同意你辞职情况下，你非要坚持要走，只不过工厂可能扣你一部分工资！如你觉得辞职出去有更好的发展前途，支持你辞职！普遍工厂都同意的，我觉得是这样！
合同变更部分作为原合同的组成部分对吗
中标后合同签订时，是不允许改变招标文件的实质性条款的，但可以和招标方进行协商确认作为补充合同。根据《招标投标法》第四十五条中标人确定后，招标人应当向中标人发出中标通知书，并同时将中标结果通知所有未中标
没签劳动合同被辞退了怎么赔偿
用人单位无故辞退劳动者，当属违法解除劳动关系，应当支付赔偿金。 一、关于辞退 用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同，但必须遵循《劳动合同法》的规定。在劳动关系存续期间，辞退劳动者必须符合《劳动
劳动合同应当具备哪些条款
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条，劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(三)劳动合同期
劳动合同法实施时间
劳动合同可以一年一签的。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。劳动合同期限届满，劳动关系即告终止
劳动合同和劳动法冲突以什么为准
与劳动合同法冲突的以劳动合同法为准是指08年之后新签的合同优先适用劳动合同法，08年之前订立的合同只要不与当时的法律（主要是劳动法）抵触就继续履行，即使某些条款不符合劳动合同法的要求，也就是说原定的违
签订劳动合同通知书作用
入职是指一个人（个体）去事业单位，国企，央企，私企，中外合资企业，国家机关单位从事工作，要签订入职通知书，说的是这个人要遵循那个单位的劳动制度，工作制度，工作任务及目标，同时那个单位要给相应的劳动报酬
签订劳动合同通知书怎么写
通知书一式两份，一份由员工本人签字后由公司收回保存，另一份交由员工本人保管。劳动合同签订通知书XXX员工:公司依据劳动合同法的规定通知你自接到本通知的三日内到公司人事部签订劳动合同，若逾期不来签订的视