劳动法2n赔偿金的条件

2022-12-12 投稿:溥康柔分享

《中华人民共和国劳动法》中2n的赔偿标准。指的是二倍经济补偿金。经济补偿金在相关法律中，有明确的规定。当用人单位违反《中华人民共和国劳动法》的规定，解除或者终止劳动合同的，按照支付经济补偿金的标准的二倍，赔偿给相关员工。

若公司不予以赔偿的，员工可以通过向工会、劳动局、劳动执法监察大队举报的方式，维护自己的合法权益，也可以通过劳动仲裁或提起诉讼的方式，维护自身的合法权益。

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