disc性格测试免费板

2022-12-21 投稿:何珮甄分享

Disc是国内企业广泛应用的一种性格测试，主要针对四个维度来测试。

根据

支配性（D）、影响性（I）、服从性（C）、稳定性（S）

和四个测量维度以及一些干扰维度来选择的，要求

被试

从中选择一个最适合自己和最不适合自己的形容词。大概花费10分钟左右，能客观测试一个人的性格。

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20世纪20年代，美国心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿创建了一个理论来解释人的情绪反应，在此之前，这种工作主要局限在对于精神病患者或精神失常人群的研究，而马斯顿博士则希望扩大这个研究范围，以运用于心理健康

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Steadiness－稳定型/支持者高S型的人通常较为平和，知足常乐，不愿意主动前进。在情感方面，S型人是一个温和主义者，悠闲，平和，有耐心，感情内藏，待人和蔼，乐于倾听，遇事冷静，随遇而安。 S型喜

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需要先纠正一下，DiSC是一个测评工具，DiSC不去测试和分析人的性格特征，DiSC分析的是面对某种情境时基于你的内在你所做的情绪反应。因此，性格最多只占了一部分，还有一部分是你面临的情境时你做的情绪

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D型指挥者：性格外向，行动力快，自己走路有风。勇敢，果断，有主见。有很强的领导力，那种力量是山西气盖世，youcanyoup，nocannobb的势头。I型影响者：性格超级外向。热情，异常活泼，有着非常不错的社交技巧，特别喜欢表达自己。自己

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心理学有一种「DISC｣人格测验，将人性格分别用4种动物代表－老虎、猫头鹰、孔雀，和无尾熊。DISC个性测验是国外企业广泛应用的一种人格测验，用于测查、评估和帮助人们改善其行为方式、人际关系、工作绩效、团队合作、领导风格等。

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DISC性格测试是美国心理学家马斯顿提出的，用来解释人的情绪反应。他采用四个典型的人格特质因子，即Dominance支配，Influence影响，Steady稳健，以及Compliance服从。而DISC，正是代表了这四个英文单词的首字母。

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