劳动纠纷找律师要多少钱
一、代理民事诉讼案件
(一)不涉及财产关系的,计件收费:1000元—8000元/件;
(二)涉及财产关系的,按标的额比例差额分段累计收费:
争议标的 收费比例(数额)
1万元以下 1000-2000
1万元至10万元(含10万元) 5%-6%
10万元至50万元(含50万元) 4%-5%
50万元至100万元(含100万元) 3%-4%
100万元至500万元(含500万元) 2%-3%
500万元至1000万元(含1000万元)1%-2%
1000万元以上 0.5%—1%
(三)实行风险代理收费,最高收费金额不得高于收费合同约定标的额的30%。
二、代理行政诉讼和国家赔偿案件
(一)不涉及财产关系的,计件收费:1000元—8000元/件;
(二)涉及财产关系的,比照民事诉讼案件按标的额比例收费标准执行。
劳动纠纷诉讼时效多长时间
社会保险的诉讼时效规定: 《劳动保障监察条例》第20条规定: “违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限,自违
劳动纠纷找什么部门解决
在合法权益受到侵害时,劳动者应当拿起法律武器维护自身的合法权益,根据我国法律规定,劳动争议发生后,当事人应当先行协商解决,或申请调解;不愿协商解决或协商不成的,也可以向劳动监察部门举报或直接向劳动争议
劳动纠纷有效时间
很难,你都不一定能搜集齐足够的证据。第一是在那里工作过的证据,包括考勤记录、门禁卡、工作邮件、工作聊天记录等等;第二,你必须要找到证据证明工资当初说的是4500。而即使能证明,由于每月实际发放的工资低
劳动纠纷起诉流程
用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动监察投诉,或者申请劳动争议调解仲裁,未经劳动争议仲裁的人民法院不立案。 不构成劳动关系,属于其他法律关系的,可以直接向人民法院提起诉讼,去法院起诉立案需要有
劳务纠纷找律师有用吗
不一定靠谱。在遇到劳动争议,想要申请劳动仲裁时,能找到一个专业靠谱的律师,会让我们省去很多麻烦,但现在无论是网上、还是线下,这个行业都五花八门,因此我们必须要学会这样分析和判断。毕竟有的律师很专业,而