北京人力资源师培训机构哪个好
首先 ,这有一个网站,
是一个劳务商城网站,可以查阅到当前市面上较多的人力资源,包括劳务派遣公司信息。
1.北京中创劳务派遣有限公司 ,公司经营劳务派遣,人事外包 ,社保代理,劳务分包 ,专业承包 ,保洁服务 等业务,另外负责职业介绍,企业管理,委托招聘、社保代缴,后期跟踪服务管理等劳务项目。公司在上海已有7家分支劳务派遣管理机构,能够在人力资源保障方面提供稳定支持。
2.北京京冀伟业劳务派遣有限公司,于2013年02月28日成立,公司经营范围包括劳务派遣;劳务分包;专业承包;保洁服务;经济贸易咨询等。
3.北京手挽手劳务派遣有限责任公司,以从事专业的劳务派遣、物业管理、保安服务、保洁服务、餐饮管理、酒店管理、招工代理等业务。
4.中昌汇宝劳务派遣(北京)有限公司,总部设立在北京市大兴区西红门镇,注册资金1000万元人民币。营业内容包括劳务派遣服务,包括人才派遣、岗位派遣、生产线派遣、临时工派遣、薪酬福利管理等一站式服务。
一般来说,大多企业在经营过程中过程中,会遇到非核心工作、甚至于临时需求的事务,如果聘请正职人员,不但是成本的增加,项目结束后的人员去留问题也会是人事管理上的隐忧。因此很多企业采用外包策略来解决非核心工作、短期需求的事务,交由专业的劳务外包公司人员代为处理及执行。以上这几个公司也要和其他公司对比选择。
不过劳务派遣也有不好的地方,由派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由用工单位向派遣机构支付一笔服务费用,因此费用上还是会有额外付出的,只是省却了很多不必要的招聘工作。
人力资源考证哪里报名
1、到当地的培训机构直接报名。如果是在校学生就在学校的职业技能鉴定中心报考。2、报名后参加培训,看考试教材。人力资源考试属于国家统考,每年5月和11月各有1次考试,科目一(理论知识):8:30-10:
人力资源管理师有几个级别
人力资源管理师等级根据国家职业标准来分类,比如该职业人员的学历、年龄、“连续从事本职业工作”年限等来分类。国家职业技能标准包括职业概况、基本要求、工作要求和比重表四个部分。人力资源管理师考试分四个级别
人力资源管理师证书怎么查询
1、在网页上搜索“当地人力资源和社会保障厅”,如搜索“广东人力资源和社会保障厅;2、找到”在线查询“板块中的“证书查询”,点击“全省国家职业资格证书查询”;3、有2种查询方式,一是证书号码查询,二是用
考人力资源证需要多少钱
人力资源管理师等级有四个,从4级到1级,等级越高报名费、培训费越高。 主要是看楼主你的条件符合哪一个等级的考试。不是人力资源专业的也可以报考这个证书的。人力资源管理师是全国统考,报名费三级是150、二
人力资源培训方案
包括人力资源开发、结构优化、薪酬以及对人力资源战略的选择四部分。1、人力资源开发战略:引进、借用、招聘、自主、定向培养人才战略,鼓励自学成才战略。2、人才结构优化战略:人才层次结构、学科结构、职能结构
考人力资源证需要什么条件
人力资源管理员的报考条件:一、四级企业人力资源管理员(具备以下条件之一者)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书
北京人力资源师培训哪里好
北京中科云学教育科技有限公司靠谱,公司是一家专业从事职业教育资格教育培训机构,课程有建筑工程类一,二级建造师,消防工程师等,医药卫生执业药师,健康管理师,职业资格心理咨询师三级,中级会计,人力资源关机
人力资源职称证书有哪些
一、人社部证书:人力资源管理师 | 营销师| 电子商务师 | 物流师| 物业管理师 | 经营师| 策划师 | 营养师 | 秘书 | 项目管理师 | 心理咨询师 | 公关员 | 企业培训师 | 职业经理