最好不要和单位劳动仲裁
没有必要。劳动者就自己与公司之间发生的争议纠纷申请劳动仲裁。如果公司同意与劳动者进行协商调解解决纠纷，劳动者没有必要与公司死磕到底。因为尽快解决双方之间的争议纠纷，劳动者可以及时得到相应的经济补偿，也可以及时享受相应的社保待遇，案结事了。
怎么联系劳动仲裁
首先前往劳动仲裁委员会提交书面仲裁申请书，并提交相关书面仲裁申请材料，材料齐全的，仲裁委员会应当出具收件回执。在仲裁委员会规定的时间内开庭，对其劳动争议进行仲裁，作出仲裁裁决书。法律依据：《中华人民共
劳动仲裁请个律师大概多少钱
这个社保律师不好讲，是哪一个律师？如果你要是因为劳动仲裁打官司你要是困难群体，可以申请法律援助你要因为社保问题打劳动仲裁，那是律师根据你要求的金额收费应该10%左右
去哪里申请劳动仲裁
1、当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委。2、首先，劳动仲裁是不受任何费用的，在仲裁之前，你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解，调解无果的话，你可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁
劳动仲裁最有力的证据
举证加班费最有力的证据包括加班审批表、职员与单位签署的加班费支付协议等，具体可以证明职员自己加班了的证据如下：1、劳动合同已规定存在加班的条款。2、用人单位认可。3、录音录像等视听资料。4、短信、微信
劳动争议仲裁特点
写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。
劳动仲裁千万不要请律师
不会。一般劳动仲裁的诉讼是根据额度的大小来计算的，涉及到财产种类的收费一般都是一万元以下的，收取的1000元-2000元，超过一万元的不到十万元的是按照5%-6%收取计超过算的，这种方式要求当事人先缴纳一定的代理费，即使是官司输了，费用也是
劳动仲裁基本都拿不到钱
劳动仲裁胜诉后，只要对方未提起诉讼，该裁决已经生效。如果公司不履行给付义务，那就可以去申请强制执行了。如果公司诉讼至法院，那就接着打下去即可，而且由于劳动争议纠纷的诉讼费特低，劳动仲裁免费，法院一审5元，法院二审10元，公司一般都会上诉，一