怎么考人力资源证书
人力资源管理师考试全国统一鉴定报名条件如下:
一、人力资源管理员(国家职业资格四级)
1、 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
2、 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。
3、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
4、 具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
人力资源培训班有用吗
有用的情况一般是两种一、该培训机构是业内尖端存在,具有一定的话语权,这样的证书有一定的含金量,质量较高。如果这个培训机构只是一个普通的机构,那这个证书就是培训机构自己印发的一张白纸罢了,毫无意义,因为
人力资源管理师考试科目有哪些
人力资源考试科目有基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统
开人力资源公司需要什么条件
开办一个人力资源公司需要具备条件如下: 一、公司名称设计: 诸如:***人力资源管理有限公司、***人力资源有限公司、***企业管理有限公司、***企业管理顾问有限公司、***企业管理咨询有限
考人力资源证需要多少钱
人力资源管理师等级有四个,从4级到1级,等级越高报名费、培训费越高。 主要是看楼主你的条件符合哪一个等级的考试。不是人力资源专业的也可以报考这个证书的。人力资源管理师是全国统考,报名费三级是150、二
人力资源管理师证书在哪里查询
有以下几种查询方法: 第一,可以通过“国家职业资格工作网”进行查询。官网地址: 。 第二,可以通过“国家职业资格证件查询(全国联网)”查询。官网地址: 。
考人力资源证需要什么条件
人力资源管理员的报考条件:一、四级企业人力资源管理员(具备以下条件之一者)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书
北京人力资源师培训机构哪个好
首先 ,这有一个网站,是一个劳务商城网站,可以查阅到当前市面上较多的人力资源,包括劳务派遣公司信息。1.北京中创劳务派遣有限公司 ,公司经营劳务派遣,人事外包 ,社保代理,劳务分包 ,专业承包,保洁服
山东省人力资源管理师报考条件
人力资源管理师在获得资格证后是全国通用的。人力资源管理师指的是需要一定的工作经验和学历,在通过了人力资源管理师资格考试获得国家职业资格证书之后,获准从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、